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EMPLEO E INCLUSIÓN SOCIAL

SOY FRIGO® es un proyecto internacional de inclusión social impulsado por Unilever a través de su marca de helados Frigo® y sus marcas filiales equivalentes en otros países.

Esta iniciativa nace en 2015 con el objetivo de mejorar la inserción laboral de aquellos colectivos sociales que más lo necesitan, desde jóvenes sin ninguna experiencia, migrantes, discapacitados, desempleados de larga duración hasta mujeres en situación de vulnerabilidad.

Soy Frigo se articula a través del ejercicio de una actividad de venta de helados en espacios públicos o privados, bien en posiciones en estático o bien en movimiento.

Cada participante se convertirá en un embajador/a de la marca atendiendo a los clientes en los propios quioscos o gestionando otros vehículos como Caravanas, FoodTruck, Bicicletas, carritos, neveras portátiles, etc.

Más allá de un empleo a través del canal de distribuidores o partners comerciales, el programa ofrece la posibilidad de vivir una experiencia única, basada en el aprendizaje, la autogestión laboral, la convivencia entre participantes, la mejora de aptitudes y capacidades para su empleabilidad futura y contribuir a la inclusión social de jóvenes u otros colectivos con necesidades específicas.

Además, Frigo® ofrece un gran premio final para el mejor emprendedor del año. El premio consiste en una beca formativa de hasta 3.000€ orientada a seguir fomentando la empleabilidad de los participantes y, por ello, el ganador o la ganadora escogerá en qué área formativa invertirá dicho premio.